Recruit Information 採用情報

採用までの流れ

内定後9月~12月

  • オリエンテーション(9月)

    内定後のスケジュールや会社のルール、部署紹介などを説明します。また、先輩スタッフとの初めてのコミュニケーションの機会もあります。

    先輩の声はこちら→
  • 内定式(10月)

  • インターンシップ(10月~12月)

    2週間に1度程度のインターンシップで、実際に会社で働いてもらいます。札幌本社の全部署を周り、各部署の仕事を経験します。

    部署紹介はこちら→
2017年オリエンテーションの様子
インターンシップの様子

1月~3月

  • 有給インターンシップ

    インターパークの業務について、より具体的に、実践的に体験していただきます。この期間のインターンシップは給料を支給します。4月の本配属に向けて、「適正」を見るための大切なインターンとなります!

  • 新人研修

    基本的なビジネスマナーから社会人としての心構えなど、いろいろなメニューの新人研修がスタートします!

2017年度新人研修の様子

4月入社、本配属!!

  • 入社式(4月)

  • 配属先発表
    ・東京オフィス配属:東京事業本部
    ・札幌本社配属:ソリューション営業部、システム部、デザイン部、管理部

    配属が決まり、インターパークの一員として力を発揮して頂きます。東京・札幌間は月に一度ビデオ会議で全員が顔を合わせます。また、社員研修旅行や経営発表会など、社員交流が盛んです。チームワークのインターパーク、東京・札幌間でもコミュニケーションを大切にします。

入社式の様子
どんな些細なことでも、
お気軽にお問合せください!!
2019年度採用・朝礼参加についての
お問合せはこちら

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